Code de déontologie

Je me conforme aux exigences du code de déontologie de la FCV Fédération de Coaching de Vie
dont voici les principaux points:

  • Le Coach de Vie doit exercer son travail sans discrimination aucune, dans le respect de la vie privée, de la dignité
    et de la liberté du client/bénéficiaire.
  • S’engage à suivre une supervision régulière par un professionnel au titre de superviseur.

Il est tenu :

  • Au secret professionnel : en cas de prise en charge du coaching par un tiers-financeur (entreprise, institution ou personne physique), le contenu de la restitution éventuelle du commanditaire est soumis à la seule autorisation du coaché.
  • A l’établissement d’un contrat écrit qui contient à minima :
    les droits et devoirs du coach, les droits et devoir du coaché, la description du ou des objectifs, la durée de l’accompagnement déterminée par le client.
  • Le client est libre d’interrompre sa mission auquel cas il sera proposé un rendez-vous pour une ultime séance de clôture.
  • Toute demande de coaching de vie, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande :

    ∙ l’une formulée par l’entrepris
    ∙ l’autre par l’intéressé lui-même.

     
    Le coach valide la demande du coaché et s’assure du caractère volontaire de sa démarche.