Code de déontologie
Je me conforme aux exigences du code de déontologie de la FCV Fédération de Coaching de Vie
dont voici les principaux points:
- Le Coach de Vie doit exercer son travail sans discrimination aucune, dans le respect de la vie privée, de la dignité
et de la liberté du client/bénéficiaire. - S’engage à suivre une supervision régulière par un professionnel au titre de superviseur.
Il est tenu :
- Au secret professionnel : en cas de prise en charge du coaching par un tiers-financeur (entreprise, institution ou personne physique), le contenu de la restitution éventuelle du commanditaire est soumis à la seule autorisation du coaché.
- A l’établissement d’un contrat écrit qui contient à minima :
les droits et devoirs du coach, les droits et devoir du coaché, la description du ou des objectifs, la durée de l’accompagnement déterminée par le client.
- Le client est libre d’interrompre sa mission auquel cas il sera proposé un rendez-vous pour une ultime séance de clôture.
- Toute demande de coaching de vie, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande :
∙ l’une formulée par l’entrepris
∙ l’autre par l’intéressé lui-même.
Le coach valide la demande du coaché et s’assure du caractère volontaire de sa démarche.